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Interlace erfüllt seit 1985 Aufgaben im Management, in Vorständen, Direktionen und Aufsichtsorganen. Die Interlace-Consultants haben durch Sachkenntnis, Erfahrung, Engagement und individuellen Stil einen Schatz an Expertenwissen über die Leitungstätigkeit in der Wirtschaft sowie im gemeinnützigen Bereich erworben. Die Interlace-Klienten haben Vertrauen zu uns und unserer Unternehmensphilosophie. Immer wieder suchen wir beharrlich, eigenwillig und erfolgreich nach neuen Möglichkeiten, unseren Auftraggebern zum Erfolg zu verhelfen. Interlace setzt nicht auf ein Netzwerk internationaler Filialen mit eigenem Einzugsbereich, eigenen Begrenzungen und eigener Bilanz. Stattdessen investiert Interlace in ein nicht zuletzt auf der Informations- und Kommunikationstechnik basierendes „Global Approach“. Die Interlace-Consultants reisen gern und viel, je nach dem Standort und der für den erteilten Auftrag gesuchten Person. Unsere Mitarbeiter sind öfter „im Markt“ als hinter dem Schreibtisch zu finden.

Interlace gehört zu den Initiatoren der Stiftung Young Captain Award und ist in deren Vorstand vertreten. Seit 2005 organisiert diese Stiftung den Young Captain Award und die Young Bilderberg Conference.

1997 hat Interlace zusammen mit dem damaligen niederländischen Finanzminister Zalm die Wahl zum Staatsmanager des Jahres angeregt und – in den ersten Jahren – auch mitfinanziert.

Mit Outstanding People und InterBoard interim executives unterhält Interlace Kooperationsbeziehungen. Weitere Informationen über diese Aktivitäten finden Sie unter „Über Interlace“.