Over Interlace

Interlace executive search

Interlace executive search adviseert succesvol bij het invullen van posities, in het bestuur, directie, management en toezichthoudende organen voor het bedrijfsleven en de not for profit sector. Daarbij wordt gebruik gemaakt van direct search. Direct search houdt in dat de markt van potentiële kandidaten systematisch in kaart wordt gebracht met alle daartoe beschikbare middelen en methodes. Dit op basis van de vereisten die voortvloeien uit de positie, zoals ervaring, opleiding, branchekennis en motivatie, maar zeker ook de fit binnen de organisatie voor wat betreft de interne, maar ook externe rol. Potentieel geschikte kandidaten worden door consultants van Interlace met de grootst mogelijke discretie benaderd, geïnformeerd en ge-enthousiasmeerd.

Aan het begin van een procedure verkennen wij samen met de opdrachtgever het zoekgebied, ook internationaal. Dit biedt de garantie dat de best mogelijke kandidaten die voldoen aan het profiel kunnen worden geïdentificeerd en benaderd. Daarbij zal de consultant in het belang van de opdrachtgever niet schromen zich op te stellen als participerend en creatief adviseur door het gehele proces. Interlace is als geen ander in staat bij onze opdrachtgevers de beste mensen voor de functie, te introduceren.

Outstanding People

Outstanding People, een deelneming van Interlace, zoekt, werft en selecteert outstanding people. Managers, professionals en specialisten met tenminste 3 jaar werkervaring die het verschil maken. Mensen waarvan vaststaat dat ze groeipotentieel hebben, verder reikend dan de positie waar ze nu voor gezocht worden. Outstanding People gebruikt hiervoor alle wervingsmethoden die effectief zijn voor de gegeven doelgroep, of het nu search, internet-search of adverteren is. De consultants van Outstanding People nemen geen genoegen met ‘middle off the road’. Het doel van Outstanding People is haar naam telkens weer waar te maken.  www.outstandingpeople.nl

InterBoard

InterBoard interim executives, ook een deelneming van Interlace, vult tijdelijke vacatures op bestuur-, directie- en senior managementniveau in, tegen een maatschappelijk aanvaardbare beloning. InterBoard is een samenwerkingsverband van specialisten in interim-management en executive search. Door ervaring op beide terreinen te bundelen beschikken wij over veel kennis en een uitstekend netwerk van bekwame en gedreven bestuurders. Dit netwerk wordt aangevuld met de zoekcapaciteiten vanuit Interlace executive search om bij interim situaties de best mogelijke invulling te geven en niet beperkt te zijn tot de aan het bureau verbonden personen. www.interboard.nl

Leadership View

Leadership View is een dienstverlening van Interlace die zich onderscheidt door de gedachte dat wij onze relaties, zoals opdrachtgevers maar ook door ons geplaatste kandidaten, optimaal willen helpen succesvol te zijn. Leadership View bestaat uit een selecte groep van bijzondere mensen die op bestuurlijk of toezichthoudend niveau werkzaam zijn, bij zowel beursgenoteerde als private ondernemingen dan wel instellingen. Ze zijn allen opinion leaders op hun vakgebied. Interlace biedt haar relaties de mogelijkheid om met deze mensen te klankborden over complexe vraagstukken of actuele thema’s die voor de bedrijfsvoering van belang kunnen zijn.